近日，奇瑞汽车人事调整频繁，销量增长乏力，一时间关于奇瑞的负面消息不绝于耳。

2015年8月11日，在中国汽车工业协会信息发布会上，奇瑞汽车董事长兼总经理尹同跃接受汽车产经网采访时表示，奇瑞今年销量预计会比年初下浮8万辆，至62万辆，而近日盛传的奇瑞汽车人事变动，系正常轮岗，下半年，这种调整可能还要加速。

销量目标下调8万 合资公司难度最大

今年5月在接受媒体采访时，尹同跃表示，2015年整个奇瑞（包括合资公司），希望能做到78万辆的销量，其中集团自主板块70万辆，合资板块8万辆。具体说来，奇瑞汽车今年国内计划销售43万辆，同比增长25%；新能源车2.4万辆；出口13.6万；加上奇瑞控股的凯翼11万，奇瑞集团自主品牌今年希望能做到70万辆销量，比去年增长40%。奇瑞两个合资企业，今年捷豹路虎计划销量为4.7万，观致3.5万，总计8万辆左右。

对此，尹同跃表示，今年，奇瑞对车市判断过于乐观，今年集团自主70万辆的目标预计不能完成，最终销量预计在62万辆左右；合资部分，捷豹路虎因为第二款车发现神行的上市推迟，很难完成目标；而观致的销量也比预想的低一些，估计今年会在2万台到2.5万台。

虽然销量不及预期，但尹同跃认为亮点还有很多，他表示，“出口是比较好的部分，完成目标应该没有问题；新能源板块问题也不大；凯翼和开瑞的任务也能完成；奇瑞这边，因为去年压了10万台的销量，所以今年的目标是33万台。”

尹同跃认为，奇瑞今年的表现不是最好的，但也不是最差的，其中，观致上半年销量增长3倍，明年会有一款SUV上市，应该会取得很好的销量；奇瑞eQ在7月销量达1300台，这都是值得肯定的表现；随着瑞虎3等新车型的推出，奇瑞在8月份销量将迎来一个高峰。

销量增长乏力，尹同跃认为，主要是因为“产品上市节奏不好，很长一段时间没有产品推出”。他透露，今年10月份，奇瑞将在大连推出一款新车，2016年将在芜湖推出两款SUV；在新能源车方面，2016年奇瑞将有3款新能源车上市，包括eQ、易奇QQ share等，预计销量达5万台，增长5倍。目前，易奇QQ share正在进行二次建模工作，将在明年投放市场，全国将推广5000台。同时奇瑞正在打造新能源车的完整产业链，电机等相关产业制造也会成形。

人事调整系轮岗 未来还会继续

今年年初以来，奇瑞人事变动频繁，关于人事变动的谣言也不断传出。

8月4日，消息称，负责奇瑞旗下所有汽车品牌销售、推广和售后的奇瑞营销公司发生了一系列人事变动：原负责售后的副总经理李东春接替了王朝云负责销售业务，王朝云转而分管大客户与网络管理，而原本负责大客户与网络管理的陆斌曾在7月被传出将离职。

今年4月份，黄华琼从营销公司总经理卸任，专职奇瑞汽车总经理助理，分管集团品牌和产品规划等工作。今年1月，陆斌正式加盟奇瑞，分管销售、市场、大客户和网络管理等工作。

“绯闻多的演员是好演员，绯闻多的企业是好企业。”尹同跃说，人事调整，是因为今年奇瑞实行了人员轮岗制度，该制度实行后，企业运营效率有了很大提升，这也是奇瑞人事调整频繁的原因。他认为年轻人的战斗力是非常可观的，“通过轮岗，五年后他们将在奇瑞挑起大梁”。

“奇瑞目前的调整，是很正常的事情，主要是想让大量的年轻人，70后的人适应不同的岗位，让研发的人做销售，让做市场的人去研发岗位，目前看，效果非常好。我们希望“企业成为一盘棋，不要让一个部门成为企业的一个窗口，其他部门的人都进不去。”尹同跃说，“销售和媒体之间的关系比较密切，这边人事调整频繁，便容易产生了一些误解。但这种调整，未来我们还会加速。”